Calendrier QVCT 2026–2027
Les temps forts santé, bien-être & QVCT de l'année : une piste d'action et une intervention possible pour chacun.
Août 2026Vacances & ressourcement
Pas de temps fort à cocher ce mois-ci : l'enjeu, c'est la vraie coupure. La qualité du repos pendant l'été conditionne directement l'énergie et la résistance au stress à la rentrée : un salarié qui décroche vraiment revient plus vite à son rythme en septembre, celui qui reste connecté paie cette dette dès les premières semaines.
Septembre 2026Reprise & soutien de l'énergie · Journée nationale du sport en entreprise · World Cleanup Day
Reprise du rythme de croisière
C'est le bon moment pour relancer l'énergie des équipes avant l'automne, sans attendre le coup de fatigue d'octobre.
World Cleanup Day
Mobiliser les équipes pour une matinée engagée et conviviale : sensibiliser aux déchets plastiques et nettoyer les abords de l'entreprise.
Journée nationale du sport en entreprise
Proposer une session sport collective ce jour-là, même 20 minutes, pour lancer une dynamique qui dure au-delà de la journée.
Octobre 2026Octobre rose · changement d'heure
Octobre rose
Relayer la campagne en interne et proposer un temps d'échange santé, sans stigmatiser ni mettre la pression.
Journée mondiale de la santé mentale
Organiser un temps d'échange sur la charge mentale, animé par un intervenant externe pour libérer la parole.
Journée mondiale de l'alimentation
Revoir l'offre de la pause déjeuner ce jour-là et sensibiliser aux bons réflexes nutritionnels.
Changement d'heure
Anticiper la baisse d'énergie liée au changement d'heure : éviter les réunions lourdes cette semaine-là.
Novembre 2026Movember · Mois sans tabac
Movember
Ouvrir un espace de parole sur la santé mentale masculine, souvent moins exprimée en entreprise.
Mois sans tabac
Proposer un accompagnement au sevrage tabagique, accessible et confidentiel, pour les salariés volontaires.
Décembre 2026Bilan d'année
Bilan d'année RH
Profiter du bilan annuel pour valoriser les actions QVCT menées et cadrer le plan de l'année suivante.
Fatigue de fin d'année
Prévoir un moment de récupération collectif avant la coupure des fêtes, pour repartir sans dette de fatigue.
Janvier 2027Rentrée · Blue Monday · plein hiver
Plein hiver
Vérifier l'exposition à la lumière naturelle sur le lieu de travail et l'intérêt d'un point vitamine D.
Rentrée de janvier
Repartir en douceur : éviter de caler tous les objectifs annuels dès le 2 janvier.
Blue Monday
Profiter de cette date symbolique pour ouvrir la discussion sur le moral en interne, sans dramatiser.
Février 2027Creuse hivernale
Le mois le plus fatigant de l'année
Proposer un diagnostic individuel aux équipes en difficulté : carences, sommeil ou surcharge nerveuse ?
Baisse de concentration hivernale
Sensibiliser au lien entre alimentation, énergie et concentration l'après-midi.
Mars 2027Journée du sommeil · changement d'heure
Journée nationale du sommeil
Proposer une session sur l'hygiène de sommeil, un des leviers RH les plus sous-exploités.
Journée mondiale du recyclage
Sensibiliser les équipes à l'impact du plastique au quotidien avec un format participatif.
Journée internationale du bonheur
Mettre en visibilité les progrès QVCT engagés dans l'année auprès de toutes les équipes.
Changement d'heure de printemps
Accompagner la transition énergie / sommeil du changement d'heure auprès des équipes.
Avril 2027Journée mondiale de la santé
Allergies de printemps
Sensibiliser aux allergies saisonnières, qui pèsent souvent sur la concentration et l'énergie au bureau.
Journée mondiale de la santé (OMS)
Marquer le coup avec une intervention prévention, en cohérence avec la stratégie RH annuelle.
Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail
Profiter de cette date pour faire un point sur les risques psychosociaux, pas seulement les risques physiques.
Mai 2027Journée mondiale sans tabac
Remobilisation avant l'été
Profiter du printemps avancé pour remobiliser l'énergie des équipes avant la période estivale.
Journée mondiale sans tabac
Relancer l'accompagnement sevrage tabagique lancé en novembre pour ancrer les habitudes dans la durée.
Juin 2027Semaine de la QVCT
Journée mondiale de l'environnement
Engager vos équipes sur l'impact environnemental de l'entreprise avec un format participatif.
Semaine de la QVCT
C'est le moment officiel pour valoriser vos actions QVCT de l'année et en lancer une nouvelle.
Journée mondiale du bien-être
Proposer un moment convivial et sensoriel, hors format conférence classique.
Juillet 2027Été · canicule
Été et pics de canicule
Adapter les horaires et prévoir des points de fraîcheur pour limiter la baisse de performance liée à la chaleur.
Journée mondiale sans sacs plastique
Prolonger l'engagement RSE lancé en juin avec un format court, adapté au rythme de l'été.
Journée internationale de l'autosoin
Offrir un temps de pause bien-être avant la coupure estivale, pour repartir sur de bonnes bases en septembre.